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适用考试：事业单位、政法干警、社区工作者、教师招聘等。。

本书涵盖：2017年时政热点++++十八大内容考点。

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根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发【2011】9号)文件精神的要求，经县政府研究决定，拟采取选聘方式为县级医疗机构选聘医务人员32名，其中蔚县人民医院16名，蔚县中医院16名。特制定选聘方案如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

二、选聘范围

未就业派遣的全日制普通院校本科及以上医学类专业高校毕业生。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2、年龄要求30周岁(1987年1月1日以后出生)以下;

3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等资格条件。

(二)选聘人数和岗位条件

蔚县人民医院拟选聘16名，其中临床医学12人，口腔医学1人，医学影像学2人，药学1人;蔚县中医院拟选聘16名，其中临床医学10人，医学检验1人，中医学1人，中西医临床医学1人，医学影像学3人。岗位条件：蔚县人民医院的药学专业及中医院医学影像专业要求全日制本科及以上，其它专业全部要求全日制二本及以上。学位要求学士学位及以上。

四、选聘程序

1、发布信息。在蔚县电视台、蔚县政府门户网站http://www.zjkyx.gov.cn/上发布。

2、组织报名。符合选聘条件的高校毕业生报名时提供学历证书、学位证书、居民身份证、就业报到证(2017年应届毕业生未取得就业报到证的，报名时须持本人加盖学校公章的就业协议书)原件及复印件。报名时交近期小二寸同底免冠彩色相片6张。报名地点：蔚县卫生和计划生育局人事股。报名时间：2017年8月14日—16日(3天时间)。

3、资格审查。对报名人员由县教育局、县人力资源和社会保障局及县公安局共同进行资格复审，应聘者所提供的相关证件必须真实有效，对弄虚作假者，一经查实，立即取消其报名资格。

4、测评、考核。

(1)面试。面试采用公务员考录的结构化面试方法，由县卫计局抽调卫计局领导、县医院管理人员、选聘岗位主管人员以及专家组成7人测评考核小组，对选聘人员进行面试，主要测评选聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、即时应变能力、言语表达能力等。针对每一个测评要素，测评考核小组制定出规范的可操作性的评价标准。面试按百分制量化计分，测评考核小组当场打分、亮分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算得出平均分为选聘人员的面试成绩。

(2)专业测评。测评考核组对选聘人员进行专业测评，主要测试选聘人员的专业知识水平、专业应用能力，具体分为专业知识问答与专业技能测试。专业测评按百分制量化计分，测评考核小组当场打分、亮分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算得出平均分为选聘人员的专业测评成绩。

(3)按面试成绩占40%，专业测评成绩占60%的比例合成测评考核综合成绩。综合成绩出现并列时，以专业测评成绩高者优先。

(4)公示。测评考核综合成绩在各自选聘单位张贴公告，公示期为七天。

5、体检。

对符合条件的人员按照1:1的比例进入体检，参照《国家公务员体检标准》进行体检。体检时间、地点由县卫计局指定。

6、聘用。

拟聘用人选确定后，将在县卫计局、县人民医院、县中医院政务公开栏公示，公示期为七个工作日。公示无异议后，经县政府常务会议研究同意，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》(最低服务期限8年)，由县编委办、县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。聘用人员工资执行蔚县事业单位标准。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。